常德市西湖管理区部分事业单位招聘公告

    发布日期:2018-04-10 信息来源:西湖管理区事业单位招聘工作领导小组 字体:[ ]

    因工作需要,经研究,西湖管理区教育、卫生系统拟公开招聘工作人员35名。为做好招聘工作,根据国家、省、市有关文件规定,制定如下实施方案。

    一、招聘单位情况简介

    招聘单位情况简介见附表。

    二、招聘原则

    按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

    三、招聘岗位及数量

    共招聘工作人员35名。其中:教师25名;医务人员10名。具体岗位条件及数量见附表。

    四、招聘条件

    (一)基本条件

    1.遵守中华人民共和国宪法和法律;

    2.具有良好的品行和职业道德;

    3.具备岗位所需的专业或技能条件;

    4.适应岗位要求的身体条件。

    (二)具体条件

    具体条件见附表。

    五、招聘程序和办法

    (一)制定招聘方案报市人社局审批。

    (二)发布信息。将招聘信息通过管理区网站、市人社局网站向社会发布。时间不少于7个工作日。

    (三)公开报名。采取现场报名的方式进行,每人限报一个岗位。报名地点:西湖管理区人力资源和社会保障局办公室。应聘者须如实填写《湖南省事业单位招聘人员报名表》。报名时间:2018年4月24日至4月28日。报名地点:西湖管理区人力资源和社会保障局三楼307室。联系人:何政义,联系电话: 0736-2829291。

    (四)资格审查。笔试前由招聘领导小组办公室对应聘者进行现场资格初审。应聘者须携带本人有效身份证、毕业证(应届毕业生提供《应届毕业生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、普通话等级证、教师资格证、执业医师资格证、护士从业资格证等相关证件原件及复印件各一份,近期免冠1寸照片3张。资格审查贯穿公开招聘工作全过程,每个程序中如发现有弄虚作假或不符合报考条件的人员,随时取消资格。资格初审合格人员名单在管理区网站公示。

    (五)确定开考岗位。按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。达不到开考比例的岗位,相应核减或取消招聘岗位计划。

    (六)考试。包括笔试和面试两部分,总分为100分。考试时间、地点另行通知。各个环节考试成绩和入围人员名单在管理区网站公示。

    1、笔试:医务人员岗位内容为相应岗位专业知识。教师岗位为相应岗位专业知识以及教育学、心理学、教育法律法规知识。

    2、面试:根据笔试成绩从高分到低分,按照招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象,笔试成绩相同的,均进入面试。教师岗位面试方式为说课(特长生同时进行特长展示),医务人员岗位为结构化面试。

    3、成绩合成:

    教师岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

    教师岗位笔试成绩=相应岗位专业知识×80%+教育学、心理学、教育法律法规知识×20%

    医务人员岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

    综合成绩计算按四舍五入法取小数点后两位。

    (七)体检:根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象,考试综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

    (八)考核:体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复审。

    (九)递补:如有体检、考核不合格或主动放弃聘用者,不予聘用。经招聘领导小组同意,可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

    (十)公示:根据考试、体检和考核结果,由用人单位及其主管部门共同确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单提交区人社局审查。审查合格招聘人员名单在管理区网站公示,公示期不少于7个工作日。

    (十一)聘用审批:公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案,经主管部门审核,区人社局审批,报市人社局备案后,办理相关聘用手续。根据拟聘人员学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

    六、组织、纪律与监督

    (一)加强领导。成立区事业单位公开招聘工作领导小组,胡岚任组长,刘琪、卿定宗任副组长,李跃明、刘吉长、朱永强、罗玉忠、李欣欣、伍文明、廖彬文为成员。整个招聘工作由区人社局统一组织实施。

    (二)加强监督。必须严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。在实施过程中有何情况和问题要及时报告市人社局。整个招聘工作在区纪检监察部门的全程监督下进行,自觉接受社会的监督,确保本次招聘工作公开、公平、公正。

    (三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,视情予以批评教育,造成不良影响或后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实取消考试资格或聘用资格。

    其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件要求执行。

    咨询电话:  0736-2829291(区人社局)

    0736-2822318(区教育局)

    0736-2824640(区人民医院)

     监督电话:  0736-2822314(区纪委)

     

    西湖管理区事业单位招聘工作领导小组

    2018年4月9日

     

    2018年西湖管理区教育卫生系统公开招聘岗位条件及数量表

    序号

    招聘
    单位

    招聘

    单位
    简介

    招聘岗位

    年龄要求

    最低学历

    专业要求

    其他要求

    最低服务年限

    岗位名称

    数量

    1

    西湖

    管理

    区人

    民医

    差额拨款事业单位

    内科医生

    1

    35岁及以下

    大专

    临床医学类

    具有执业医师资格证(2017年、2018年毕业生除外)。

    5年

    外科医生

    2

    妇产科医生

    2

    护理人员

    5

    大专

    护理学类

    持有护士执业资格证;具有相关工作经历。

    2

    西湖

    管理区

    第一中学

    全额拨款

    事业单位

    语文教师

    1

    35岁
    及以下

    全日制
    本科

    中国语言
    文学类

    持有初中及以上相应学科教师资格证;持有二级乙等及以上普通话等级证。

    5年

    数学教师

    2

    数学类

    政治教师

    2

    政治学类

    历史教师

    1

    历史学类

    地理教师

    3

    地理科学类

    物理教师

    2

    物理学类

    化学教师

    1

    化学类

    生物教师

    2

    生物科学类

    体育教师

    1

    体育学类

    3

    西湖

    管理区

    乡镇完全小学

    全额拨款

    事业单位

    语文教师

    2

     

    35岁
    及以下

     

     

    大专

    不限

    持有小学及以上相应学科教师资格证;持有二级乙等及以上普通话等级证。

    5年

    数学教师

    3

    不限

    英语教师

    3

    外国语言文化(学)类(限英语类别)

    美术教师

    1

    美术、美术学

    体育教师

    1

    体育(学)类(排球方向)

    注:1. 35岁及以下是指1983年5月1日及以后出生;2.专业名称主要参考《湖南省考试录用公务员专业指导目录 》。

    【打印本页】【关闭窗口】

    分享到:

Produced By 大汉网络 大汉版通发布系统