根据《湖南省警务辅助人员条例》和《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》（湘公发〔2021〕15号）有关规定，结合工作实际需要，常德市公安局西湖分局现面向社会公开招聘警务辅助人员3名。现将具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则及方式

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

  2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

  3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘计划和职位信息

见西湖管理区公安辅警公开招聘岗位条件及数量表。

三、招聘条件

1、拥护中国共产党，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，热爱祖国，热爱辅警事业，作风踏实，能吃苦耐劳，自愿接受管理，服从用工单位安排，遵守工作纪律和规章制度。

2、年龄在18周岁以上28周岁以下的中国公民（1994年1月1日以后至2004年1月1日以前出生）。

3、文职辅警需具有本科（含）以上文化程度及履行岗位职责所需要的工作能力；勤务辅警需具有大专（含）以上文化程度及履行岗位职责所需要的工作能力，文职辅警可放宽至30周岁。

4、具备正常履行职责的身体条件、身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无残疾，身体无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志；

5、有下列情形之一的，不得报考：

 (1)被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的；

(2)曾被行政拘留或有吸毒史的；

(3)参加非法组织，邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

(4)因违法违纪被开除、辞退或者解聘的；

(5)被依法列入失信强制惩戒对象的；

(6)依照国家规定不适宜从事警务辅助人员工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名

（1）报名时间：2022年5月11日-5月13日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:00）。

（2）报名地址：西湖公安分局指挥中心

联系人：谭颖联系电话：18890795330

2、资格审查

现场报名时完成资格审查。考生须本人在规定时间内，携带个人征信报告、本人有效身份证、户口本、学历证以及报考岗位所要求的相关证件原件及复印件各1份，一寸免冠照片2张报名。报考人员提供的证书、资料必须真实有效。资格审查不符合条件的不得报考。资格审查贯穿招聘全过程，每个程序中如发现有弄虚作假或不符合报考条件者，随时取消资格。报考人员经资格审查合格后可参加考试，资格审查通过人员将有常德市公安局西湖分局通知到个人。资格初审合格人数与该职位招聘人数比例不得低于2:1，达不到比例的核减招聘人数。

（二）准考证领取

2022年5月27日8:30-12:00，考生凭本人有效身份证在公安分局领取准考证。

（三）考试

考生凭本人有效身份证及准考证参考。

1、笔试

笔试时间：2022年5月28日9:00-11:00；

笔试地点：西湖管理区第一中学；

笔试范围：行政能力测试。

2、面试

按笔试成绩从高到低以岗位招聘计划数1:3的比例确定面试对象。岗位报名人数未达到1:3比例的，参考人员均可参加面试，面试成绩低于60分的不得进入下一环节，面试时间：2022年5月29日8:30开始，面试地点：西湖管理区第一中学。

3、体能测试

按综合成绩从高到低以岗位招聘计划数1:2确定体能测评对象，面试合格人数不足1:2的，均可参加体能测试。体能测试具体时间地点另行公布。测试内容为纵跳摸高项目，男性1000米跑，女性800米跑，测试标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行。

（四）成绩合成

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后2位数字，综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名。

（五）体检

根据综合成绩排名等额确定体检对象，体检不合格的，不予聘用。体检参照公务员录用标准执行（增加吸毒检测项目），体检费用由报考人承担。

（六）考察政审

用工单位成立考察政审小组，按照规定程序进行。考察内容参照《湖南省警务辅助人员条例》《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》及相关政策和拟聘用职位的要求，全面考察考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考生资格、遵纪守法、资料真实性再次考察核实。

（七）递补

因体检、政审等环节不合格出现空缺的岗位，按照综合成绩依次等额递补至满额。

（八）公示

根据综合成绩、体能测评、体检和考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在常德市公安局西湖分局微信公众号、西湖管理区官网发布。公示7个工作日。

五、录用及待遇

1、经公示期满无异议的，依法建立劳动关系。聘用人员试用期为2个月，首次合同期限为2年。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇(3750元左右，具体可现场咨询)，按国家规定购买“五险一金”。辅警工时制按劳动法有关规定执行。保密义务和竞业限制、违约责任按相关法律规定执行。体能测试合格但未进入体检程序的报考人员，经本人申请、招聘单位审批同意后，可以纳入警务辅助人员后备人才库，纳入后备人才库的期限不超过一年，起始时间从通过体能测试之日起计算。

六、组织实施和监督

本次招聘考试工作由常德市公安局西湖分局和常德市西湖管理人力资源和社会保障局共同组织实施，区纪监委全程监督。同时，为确保本次招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。

七、其他事项

（一）纪律要求

1.此次招聘工作要严格按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》进行，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严守工作纪律，严肃考风考纪。无论是工作人员还是报考人员，在公开招聘过程中出现违纪行为的，按照《湖南省公安机关警务辅助人员招聘管理办法》有关规定严格实行责任追究。

2.严格实行回避制度。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系，不得报考该民警、职工同一部门，或者有直接管理、直接利害关系的岗位。

3.本次考试不指定考试复习内容，不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。

（二）疫情防控要求

在招聘组织实施过程中，按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大考生理解、支持和配合。

1.所有人员进入考试或测评现场前应主动出示本人湖南省防疫健康码和通信大数据行程卡，且防疫健康码及行程码为绿码。

2.报考人员进入考试或测评现场前28天内无境外或港澳台旅居史，14天内无国内中、高风险区域地级市、县(区)旅居史，现场体温测量正常(<37.3°)、无新冠肺炎相关症状。

3.报考人员在考试或测评现场应当全程佩戴口罩，保持1米以上安全间距。

报考人员有以下任何情况之一者不得进入考试或测评现场：

1.健康码或行程码为红码或黄码的;

2.考试或测评前28天内有境外或港澳台旅居史的;

3.考试或测评前14天内有国内高风险区域旅居史的;

4.考试或测评前14天内有国内中风险区域县(区)旅居史的;

5.考试或测评前28天内判定为新冠病毒感染者的密切接触者或与已公布的确诊病例、无症状感染者活动轨迹有交集的;

6.考试或测评前14天内被判定为新冠病毒感染者的密切接触者的密切接触者的;

7.考试或测评前已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内的;

8.考试或测评时有发热、咳嗽、肌肉酸痛、味嗅觉减退或丧失等新冠肺炎可疑症状的，且无48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明的。

咨询电话：0736-2822324（区公安分局）

举报电话：0736-2822314（区纪委）

本次招聘政策由常德市公安局西湖分局、常德市西湖管理区人力资源和社会保障局负责解释。

西湖管理区公安辅警公开招聘岗位条件及数量表