7月25日，区人民医院召开民主生活会暨例行谈心谈话会议。

（会议现场）

会议重温了《西湖管理区落实全面从严治党加强作风建设十条措施》、《西湖管理区加强党员干部监督管理十项规定》，进行了刘东华案件的通报。

区人民医院党支部书记、院长伍文明作落实党风廉政建设责任制情况汇报，一是强化组织领导，廉政建设责任制全面落实，成立党风廉政责任制领导小组，党支部与各科室签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，并将落实责任制的情况作为年终考核的重要依据；二是深入开展反腐倡廉教育，党员干部廉洁自律意识逐步增强；三是加强制度建设，促进各项工作任务落到实处，完善民主决策制度和议事制度，推进党务院务公开，加强对医院财务的审计监督；四是切实转变工作作风，党群干群关系更加密切，严格执行区纪委《十条措施》和《十项规定》，制定《工作纪律十一不准》。伍文明同时对院长、党支部书记履行“第一责任人”职责情况、存在的问题及下一步打算作了补充汇报。

在批评与自我批评环节，区人民医院班子成员反思了自身工作、学习、生活等方面存在的不足，既严于自我解剖，又敢于提出批评，态度诚恳，意见中肯。

（区党委委员、管委会副主任伍光勇作点评）

区党委委员、管委会副主任伍光勇在点评时指出，本次会议准备充分，态度端正，批评中肯。医院党建工作认识到位，制度健全，执行有力，反响良好，但在业务工作方面存在“四重四轻”的倾向，即：重业务、轻理论，重经验、轻创新，重创收、轻服务，重部署、轻监督。对于医院下步工作，伍光勇希望大家要提振信心，区委、区管委高度重视，医疗卫生体制的改革都是发展的契机；要规范管理，形成制度化、专业化、系统化的管理模式；要严格要求，合力攻坚克难，严格遵规守纪，敢于模范带头。

（记者：李丹翔）

（责编：高中康）