1月26日，西湖管理区召开全区离退休老干部代表座谈会，全区10位离退休老干部代表参加座谈会，区党委书记吴兴国，区党委副书记、管委会主任吉海波出席座谈会，区党委委员、武装部长周时杰主持会议，区委办、组宣统部、财政局等部门负责人参加座谈。

座谈会上，吉海波总结了2021年的工作亮点，提出了2022年工作的总体要求、预期目标和今年要重点抓好六个方面的工作。他表示，莫道夕阳晚，为霞尚满天。在座的各位老同志、老前辈德高望重，经验丰富，群众基础深厚，对西湖的情况非常熟悉，对西湖的发展十分关切，有很多真知灼见，是推进西湖发展，促进社会和谐的重要力量。在此，我们真诚希望各位老领导、老前辈不留余力，一如既往地关心和支持我们的工作，积极献策出力，为推动全域发展、建设美好西湖添砖加瓦。

周时杰汇报了去年老干部代表座谈会提出的十个相关问题的落实情况。离退休老干部代表真诚感谢党和政府的关怀，纷纷为西湖的建设提出宝贵的意见和建议。

吴兴国表示，一是感谢和祝福。感谢老领导、老同志对区委、区管委工作的支持和关心，为我们的工作带来了满满的正能量，祝福老领导、老同志新春快乐，身体健康，阖家欢乐。二是回顾和通报。回顾2021，经济指标有亮点。地方一般公共预算收入、税收收入等指标增幅很大。现代农业有亮点。牧业小镇得到央视《焦点访谈》专题推介，智慧农业、高效农业、数字农业、绿色农业齐头并进。争资争项有亮点。成功争得一批上级竞争性投资项目，增幅近34%。民生改善有亮点。“三区”水厂开工建设，农村饮水安全工程顺利推进，着力解决百姓用水问题。顺利推进西湖中心小学提质改造，持续优化医疗条件。社会治理有亮点。连续两年得到省政府信访工作“三无”区县市真抓实干奖励。党建整改方面，以党支部管理、党员示范、群众主体、支部推进群众工作。网格管理方面，打造“1个管理区+2个乡镇+23个村居+76个网格”的“102”网格化服务管理体系。村民自治方面，制定村规民约，家风家训，推进协会管理。天网监督方面，在特殊路口、特殊家庭、特别场所都安排雪亮工程，新兴村、新港村“数字乡村”试点工作稳中有序。特殊特管方面，对留守儿童、劳改释放人员、重点信访户等特殊群体采取特殊措施，进行特殊管理。三是回复和希望。对在座老干部代表提出的安全、社区管理、老干中心建设管理和老干部工资、公交、医疗服务等问题进行回复，并提出殷切希望，希望各部门要关心爱护老人，信任依靠老干部，希望老干部工作者、老干部工作部门要做好工作，为离退休老人提供更优质的服务。