西湖管理区绩效考核、真抓实干暨民生实事工作调度会

10月20日上午，西湖管理区绩效考核、真抓实干暨民生实事工作调度会召开。区党委副书记、管委会主任吉海波出席会议并讲话。

会议通报了上半年市直单位对西湖的考核进展、真抓实干和省市民生实事工作情况，对相关工作和存在的问题分别进行研判和交办。

区党委副书记、管委会副主任王贤成主持会议并指出，要提高思想认识。充分认识争先创优工作的重要性，全面掌握争先创优的具体内容和形势，认清当前时间和形势的紧迫性。要抓实工作安排。统筹抓好绩效工作，全力争取真抓实干奖励，坚决完成省市民生实事。要勤密协调对接。牵头单位要加强督促指导，主要负责人要靠前指挥，加强对上工作汇报。

就落实好这三项工作，吉海波强调，要提高认识，对标对表抓争创。各单位要充分认清当前形势、明确争先目标、坚定信心决心，对各项工作、指标和任务做到心中有数，以实干实绩来赢得上级领导的认可和群众的信赖支持。要强化举措，查漏补缺抓争创。绩效考核要全力争先，真抓实干要靠前争取，民生实事要确保完成任务，鼓足干劲，推动工作出成绩、出亮点。要加强对接，精准发力抓争创。抓工作和推进工作要讲究方式方法，既要埋头拉车，也要抬头看路。做到整体协调联动，多对接多汇报，持续跟踪问效，确保全年工作取得成效。要压实责任，领导带头抓争创。各单位要有紧迫感、危机感和责任感，必须做到责任上肩、工作前推、督导跟紧，以抓铁有痕、踏石留印的工作作风抓好工作的落实。