3月22日，西湖管理区2023年“导师帮带制”工作调度会召开。区党委副书记、管委会副主任王贤成参加会议并讲话。

会议通报了全区导师帮带制情况，对2022年优秀导师进行了表彰，导师分享了帮带经验、帮带心得和帮带收获，并对帮带工作提出意见建议。

就推动“导师帮带制”工作落地见效，王贤成指出，做好导师帮带制工作，是打造基层高素质、专业化干部队伍的重要举措。相关部门及帮带导师，要以政治建设为统领，坚决维护“两个确立”，坚定思想和信心。要提高政治站位，充分认识到导师帮带制工作的重要意义，通过以老带新、以强带弱，不断提升基层干部能力，加快基层干部队伍建设。要明确目标，精准推进干部队伍建设。团结一心、脚踏实地，在推进导师帮带工作中做到精准结对、精准帮带、精准考核。要以大抓基层为导向，持续巩固筑牢战斗堡垒，落实责任，巩固成果。要从严压实责任，严明帮带纪律，营造良好氛围。努力形成“以老带新、共同进步”的良好局面，全力打造“导师帮带制”的西湖模板，形成可复制、可推广、可借鉴的西湖经验，以责任落实推动工作落地。