6月26日，我区召开2018年上半年纪检监察工作专题调度会，全面回顾全区上半年纪检监察工作，探讨研究工作中遇到的问题和难题，指导部署下半年工作。区领导龚霞波、刘爱军、徐翔、丁俊辉参加调度。

（会议现场）

区党委委员、纪委书记丁俊辉作了2018年上半年纪检监察工作情况汇报，上半年纪检监察工作做到了“四个坚持”：一是坚持多形式教育，纪律规矩入脑入心；二是坚持全方位监督，清理整治到底到边；三是坚持严尺度执纪，正风肃纪动真动硬；四是坚持大力气筑基，队伍管理从严从紧。同时就部分单位没有建立“三重一大”集体决策制度、党员干部包括个别领导干部纪律意识淡薄等五大方面的问题进行了剖析，下半年将针对“明知故犯”、“心存侥幸”、“无知无畏”三类突出问题，分别从重遏制、长震慑，建制度、多提醒，常教育、多宣传三个方面进一步加大工作力度。

（区党委委员、纪委书记丁俊辉汇报工作）

区领导刘爱军、徐翔充分肯定了上半年纪检监察的工作成绩，面对全区干部在思想认识上比较滞后的现状，区委、区管委高度重视，纪检监察执纪有力，执纪问责的力度越来越大，干部的纪律意识与规矩意识也越来越强。但仍要持之以恒抓好廉政教育，处理好财政督查与财务审计的关系，问责不担当、不作为、不干事的典型，深入研究宣传解读中共中央新时代新担当新作为的文件精神。同时就“三重一大”、财务及审计方面的工作进行了指导部署。

（区党委副书记、管委会主任刘爱军讲话）

（区党委副书记、管委会副主任讲话）

区党委书记龚霞波指出，这两年来西湖干部纪律意识逐渐增强，工作作风日渐改善，党风政风民风显著好转，纪检监察队伍素质不断提高，执纪问责效果明显增强。面对当前西湖发展的机遇，纪检监察部门要当好监督员、守护员和护林员，优化政治生态环境，做到“四讲”：一是讲政治，提高政治站位。跳出地方、部门及个人的局部利益，站在党委和人民的大局高度，着眼长远、大局利益来开展工作；二是讲纪律，加大问责力度。秉持“严管就是厚爱”的原则，切实将纪律挺在前面；三是讲大局，服务高质量发展。在优化经济发展环境的前提下，加强政治生态建设；四是讲学习，提升自身能力。不断加强监督执纪本领，建设高素质纪检干部队伍，助推纪检监察工作再上新台阶。

（区党委书记龚霞波讲话）

（会场一角）

（报道：李丹翔）