5月20日至21日，西湖人社局组织在西湖、酉港开展招聘活动，以流动送岗的模式，把优质就业岗位送到群众家门口

本次乡镇巡回招聘活动坚持便民利民、精准匹配的服务理念，精准筛选适配乡镇劳动力的优质企业资源。活动共集结5家优质企业，覆盖普工、质检、司机、销售等多个热门就业领域，释放14个优质就业岗位，计划招聘各类人员60余人。岗位门槛适中、适配范围广，充分兼顾返乡青年、农村富余劳动力、待业人员等不同群体的就业需求，为西湖本地及周边乡镇求职群众提供了丰富的就业选择。

招聘现场氛围热烈、秩序井然。工作人员全程开展一对一就业服务，耐心向求职群众讲解企业薪资待遇、社保福利、工作内容、入职条件等详细信息，细致解答就业政策、岗位咨询等各类问题，并结合求职者自身条件和就业意愿精准推荐岗位，全力提升人岗匹配成功率。不少求职者现场咨询洽谈，与企业达成初步就业意向，招聘服务取得良好成效。

此次巡回招聘活动，打破了固定招聘场地局限，下沉乡镇一线、贴近群众需求，有效缓解了本地企业招工难、乡镇群众求职远的难题，切实将就业服务、优质岗位资源下沉至基层一线。

西湖人社局将持续深挖企业岗位资源，常态化深入辖区及周边各个乡镇开展巡回送岗服务，持续搭建企业与基层劳动力双向对接平台，不断拓宽群众就近就业渠道，全力稳住辖区就业基本盘，以精准、暖心的就业服务保障民生。