“乡镇党委换届‘十严禁’，既是底线，也是红线，更是高压线，西洲乡党委换届必须进一步严肃换届纪律，确保换届工作有序推进。”日前，西湖管理区纪委副书记、监工委副主任易著辉在开展西洲乡党委换届考察工作时强调。

为贯彻落实中央关于严肃换届纪律加强换届风气监督的各项要求和安排部署，确保换届工作有序推进，营造风清气正的换届环境，西洲乡纪委紧紧按照区纪委监工委决策部署，挺纪在前，聚焦谈话推荐、会议投票、民主测评、公示等关键环节，全方位为西洲乡党委换届工作保驾护航。

坚持警示教育与纪律学习相结合，严把“思想教育关”。根据区纪委监工委统一部署，坚持预防教育为先，通过组织召开专题会议、学习“十严禁”内容等方式，重申严肃换届纪律有关规定，引导教育党员干部拧紧换届纪律的思想“阀门”。组织机关及各村党员干部、党代表等观看换届选举警示教育片，以反面典型警示党员干部敲响“警钟”、吸取教训、以案为戒。

坚持民主推荐和组织考察相结合，严把“人选入口关”。从源头“严起”，严格按照民主推荐程序选举各村党代表，并对西洲乡12个村（场）100余名党代表候选人推荐人选进行了资格审查，坚决防止党员干部“带病参选”，从严从实把好干部队伍入口关。

坚持过程监督与实地检查相结合，严把“监督检查关”。西洲乡纪委组织全部力量积极配合区纪委监工委、区委组宣统部参与乡机关和各村（场）谈话、票选、民主测评、统计等换届考察工作，走进村居、田间地头等一线，筛查违反换届纪律的问题线索，全过程、零距离开展“全方位式”监督保障，有效推动了西洲乡党委、纪委换届圆满完成。（西湖管理区纪委监工委  龚天豪）