湖南日报·新湖南客户端12月1日讯(通讯员 曹维 )“现在的培训越来越得劲儿了，不光是学习干货，还有闭卷考试、抽查测试，题型也多变，这紧迫感一下子就上来了！”来自西湖管理区的纪检干部彭友丽自信满满地交上了自己的答卷。12月1日，西湖、西洞庭、柳叶湖、高新区、桃花源五小区的188名纪检监察干部进行了一场考试，为期3天的常德市市直五区纪检监察系统业务培训在柳叶湖管委会会议室打响“学习第一枪”。

（常德市直五区188名纪检监察干部参加业务培训）

此次常德市市直五区纪检监察系统业务培训，采取集中授课与廉政文化教育相结合的方式开展，共设置政治理论、纪检监察业务两大专题共8节课程，由常德市纪委监委领导班子成员进行专题授课，课程涵盖了第十一届省纪委向第十二次党代会工作报告和第十二届省纪委一次全会主要精神专题学习、《监察法实施条例》解读、监督检查、执纪审查、巡察工作等纪检监察办案实务，力求参训干部在思想政治上受洗礼、理论学习上有收获，更好地体现政治监督本色，适应职责任务拓展、履职手段丰富、工作要求提高的新形势新任务新考验。

（培训班现场）

西湖管理区党委委员、纪委书记、监工委主任王亮表示，随着全面从严治党不断向纵深发展，纪检监察体制改革深入推进，纪检监察机关监督的范围扩展了，责任更大了，任务更繁重了，这就要求纪检监察干部的政治素质和业务能力要更上一个台阶。此次市直五区纪(工)委开展的纪检监察干部业务培训的目的就是让全区的纪检干部集中“淬火”，丰富纪检干部“营养”，强“筋”壮“骨”，提升精准履职能力。

“回到工作岗位后，我们一定把领导们、老师们的期望，记在心上、扛在肩上、落实在行动上，展现新时代青年干部的责任与风采、使命与担当，为推动西湖纪检监察事业新发展作出更大的贡献”。西湖镇纪委书记夏成举说。

今年以来，西湖管理区纪委监工委高度重视纪检监察干部能力素质的培养，紧紧围绕新形势下纪检监察工作要求，多形式、多途径强化纪检监察干部履职能力，提升纪检监察干部整体素质。下一步，区纪委监工委将继续抓好全员培训工作，全面强化能力素质，提高履职水平，锻造一支“作风优良、敢打硬仗、能打胜仗”的纪检监察铁军。