西湖管理区人民医院认真贯彻落实“清廉医院”建设工作，以“医疗机构工作人员廉洁从业九项准则”“以廉治院”“廉洁行医”为内容建设廉洁文化阵地，为营造良好的清廉文化氛围打下坚实的基础。

院党组织因地制宜、突出特色，充分利用廊道、墙面及会议场所空白区域，组织专门设计，打造集时代性、思想性、警示性于一体的廉洁教育阵地。引导全院干部职工利用空余时间开展廉洁教育，做到常常自省自警，廉文化入脑入心入行。

今年以来，西湖管理区人民医院持续推进“医德医风”建设，将其作为“清廉医院”的重要抓手之一。科主任、护士长针对科内情况定期进行自查自纠，公开承诺严格执行《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》，规范自身行为。自全面推进“清廉医院”建设以来，共下基层为民办实事8件，群众便利感和获得感得到明显提升，医患纠纷信访量明显下降。

下一步，西湖人民医院将进一步把清廉文化建设与医德医风相结合，以“廉洁楼道走廊”“廉洁文化墙”“廉洁教育会议大厅”为载体，不断丰富清廉文化宣传阵地，开展廉洁主题教育活动，拓宽覆盖面、影响面、教育面。通过清廉文化的浸润，将清廉医院的建设渗透到医院的每个角落。