湖南仁瑞无纺制品有限公司位于西湖管理区工业集中区内，主要生产水刺无纺布，一次性面膜巾、洗脸巾等美容清洁产品。该公司2018年在西湖管理区注册成立，2022年被评为常德市专精特新“小巨人”企业。仁瑞无纺布持续发展的背后，离不开清廉企业建设的推动，离不开每位员工廉洁自律的坚守。

坚持制度保驾，健全流程体系

每个月月底，公司的各个部门都会将下个月计划的大额采购情况提前进行公示，主动接受监督。

为推行各项业务在阳光下运行，公司积极推行内部审计制度，专门成立审计小组，对公司大额采购、接待支出、费用清算等进行专项审计监督，及时提示廉洁风险，一旦发现违章违规行为，马上采取应对措施加以纠正。

与此同时，公司还将清廉建设与企业组织绩效、个人绩效相结合，在岗位职责中进一步明确授权内容、行权机制和工作要求，在制度设计中分层分级明确权力责任范围，推动岗位员工深刻理解权责关系。

坚持责任压实，锤炼员工作风

“本人郑重承诺：在任职期间，严守公司廉政管理制度及国家相关法律法规，绝不利用职权、职务之便谋取个人之利……”这是公司每一名关键岗位员工在新入职时都要宣读的廉洁承诺。

仁瑞公司坚持业务增长与员工教育两手抓，从价值观念的树立入手，从责任使命的建立入手，从企业文化的传承入手，不断增强员工廉洁意识。

据了解，每年年初，公司每位员工都要签订个人年度《廉洁承诺书》，并填写《廉政风险排查表》，对岗位风险进行排查，引导员工压紧压实责任，自觉接受监督。

此外，公司还注重发挥领导表率垂范作用，要求各部门管理岗位员工通过定期与管理对象开展谈心谈话等方式，及时发现萌芽问题，不断加固员工廉洁从业思想防线。

坚持文化引领，营造清廉氛围

会议室、办公区、车间内……步入仁瑞公司，“廉洁文化进企业 党建引领促发展”的宣传标语随处可见，浓郁的廉洁气息扑面而来。这是该公司企业文化中的核心价值观之一，也是公司清廉文化的重要内容之一。

以德润身，以文化人。保持廉洁本色，离不开文化的熏陶和滋养。仁瑞公司坚持文化引领，营造清廉氛围，让清廉逐渐成为员工们的工作习惯和行为准绳。

企业内部定期开展“清廉文化大家谈”活动，讲好企业故事、宣传清廉理念、传播清廉知识，活跃清廉文化建设氛围。

清廉文化进企业，风清气正促发展，清廉建设是企业改革发展的“指南”和“灯塔”。在全国疫情形势严峻的情况下，仁瑞公司仍保持良好的发展势头，其中“廉动力”的助推起到了重要作用。