常德市西湖管理区管理委员会办公室关于印发《西湖管理区干部联企“送政策、解难题、优服务”行动方案》的政策解读

《西湖管理区干部联企“送政策、解难题、优服务”行动方案》（以下简称“联企”行动）已经正式印发实施。现就“联企”行动有关内容解读如下：

一、“联企”行动出台背景

为全面贯彻党中央、国务院和省委、省政府有关决策部署，迅速落实市委八届八次全会精神，根据《全市千名干部联千企“送政策、解难题、优服务”行动方案》文件精神，结合西湖实际，区委、区管委决定于2024年8月至12月，在全区开展干部联企“送政策、解难题、优服务”行动（以下简称“联企”行动），现提出如下方案。

二、“联企”行动提出的总体目标

以“送政策、解难题、优服务”为主题，以落实党中央、国务院和省委、省政府及市委、市政府出台的系列政策举措为主线，围绕构建西湖现代化产业体系（化妆品产业、农产品精深加工产业），着力培植产业链条、强化招商引资、增强发展动能。紧盯各行业重点企业、困难企业，大力帮助化解企业实际困难问题，维护企业正常生产经营秩序，提振企业发展信心，推动经济平稳运行，为“实施三区战略，推进五大发展”打下坚实基础，为建设社会主义现代化新西湖贡献力量。

三、“联企”行动提出的重要任务

（一）推动政策落实落地。加强政策对接、宣传解读和政策兑现，全面梳理各项惠企政策，根据常德市工信局制作的“惠企政策一码通”，深入企业宣讲解读政策，打通政策落实的“最后一公里”，帮助企业用足用好政策。

（二）优化联企帮扶服务。建立重点服务企业“白名单”，健全完善帮扶企业数据库、企业问题数据库、联企干部数据库。常态化开展问题收集解决、政策宣传落实等工作。健全企业困难问题分级办理机制，按照属地原则，分层分类办理企业反映的问题。树牢“服务企业就是服务发展大局”意识，坚持“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到”，做企业应对激烈市场竞争和发展不确定性的坚强后盾。深入开展清理拖欠中小微企业账款专项行动，机关事业单位和国有企业要确保应清尽清。以帮助指导企业整改规范为前提，持续推进文明执法、综合执法，提升执法监督效率、质量和效果。

（三）大力解决困难问题。联企干部在联系服务企业过程中，要深入了解掌握企业生产经营面临的困难问题，倾听诉求建议，摸清根源症结，全力帮助企业解决实际问题。推动水、电、气、土地、物流、融资等要素成本持续下降。推动政务服务规范化、标准化、便利化，严格规范公正文明执法，避免对企业生产经营活动的不正常干预和影响。

四、“联企”行动的时间安排

行动时间为2024年8月至12月，分四个阶段进行。

（一）全面启动阶段（8月中旬）。起草、制定、印发行动方案，抽调选派人员、组建工作组，确定联系帮扶企业，完善工作机制，组织编印政策“口袋书”，召开动员会议，开展人员培训。

（二）政策宣传阶段（8月下旬至9月上旬）。联企工作组、联企干部送政策进企业、进园区，深入宣传解读各项惠企政策，帮助企业用足用好用全政策，及时跟踪和协调推进政策落实，确保政策宣传到位、落实到位、兑现到位。

（三）化解难题阶段段（9月中旬至12月）。联企工作组、联企干部指导企业做好稳生产、稳经营工作，通过调查问卷、政企对接会等形式全面了解掌握企业情况及困难问题，积极研究化解对策，帮助协调化解。

(四)长效优质服务（长期）。以此次活动为起点，建立长效联企服务机制，持续深化联企帮扶服务，持续改进服务质效，提升服务企业水平，用心用情用力帮助企业发展。