干部作风建设在行动|西湖管理区党委书记胡晓明:坚定不移强作风 担当作为抓落实
“今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,市委提出深入开展‘干部作风建设年’活动,既是贯彻落实党的二十大精神的具体实践,又是在新形势新阶段提振全市干部干事创业精气神的重要举措,必将为推动全市高质量发展提供坚强作风保障。”日前,西湖管理区党委书记胡晓明在接受本报记者专访时表示,西湖管理区将切实把思想和行动统一到市委关于“干部作风建设年”的部署要求上来,坚定不移强作风,担当作为抓落实,以实绩实效为中国式现代化新常德建设贡献西湖力量,具体就是要坚持四个“聚焦”:
聚焦立根铸魂,在政治锤炼上谋求新突破。西湖管理区将把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩,认真学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神,以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手,结合党史学习教育常态化长效化,大兴调查研究,找准方法路径,引导全区广大党员干部增强历史自觉、强化党性锤炼、筑牢信仰根基,确保党的二十大精神和省委省政府、市委市政府各项决策部署在西湖管理区条条落实、件件落地、事事见效。
聚焦环境优化,在推动发展上谋求新突破。西湖管理区将坚持把优化营商环境作为“生命线工程”来抓,纵深推进“放管服”改革,坚持缩减环节不停步、政策创新不松劲、解题解难不懈怠,健全完善高效服务体系,深入推进“最多跑一次”改革,全面推行“帮代办”,大力推广“免证办”,高水平实现“全区通办”。常态化开展“送解优”行动,深入开展企业大走访系列活动,持续做好助企纾困解难工作,进一步畅通企业群众咨询和投诉举报渠道,不断提升政务服务办理效率和问题解决率,以实实在在的服务质效不断增强企业和群众的获得感、满意度。
聚焦为民服务,在践行宗旨上谋求新突破。西湖管理区将牢固树立以人民为中心的发展理念,站稳人民立场,厚植为民情怀,办好民生实事,全力推进牧业小镇4A级旅游景区创建和市级乡村振兴示范片建设,常态化开展爱国卫生运动,深入实施城镇更新提质专项行动,着力推动镇区雨污分流管网建设,大力推进农村资源路、产业路、旅游路建设,完善城乡客运一体化服务体系,着力解决好医疗、教育、饮水、交通等人民群众急难愁盼的问题,统筹推进社会治理创新,健全完善基层社会治理体系,切实提升人民群众的认同感、幸福感和安全感。
聚焦严管厚爱,在建强队伍上谋求新突破。西湖管理区将始终保持正视问题的勇气和刀刃向内的坚定,坚持严的主基调不动摇,驰而不息打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战、持久战,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐同时发力、同向发力。坚持以实绩论英雄,牢牢抓住考核评价体系建设这个“牛鼻子”,将干部考核评价体系与干部人事任免制度有效衔接、有机融合,健全能上能下机制,完善容错纠错机制,认真落实“三个区分开来”,切实为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,推动形成干部为事业担当、组织为干部担当的良好氛围。
来源:常德日报
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